NOTRE AGENCE RECRUTE

CENTURY 21 est une entreprise innovante qui offre à ses candidats plus de 20 métiers différents allant de l'assistant commercial à un gestionnaire. Le réseau commence une grande campagne de recrutement à compter du 21 janvier et offre des possibilités à tous les profils et âges.

Pour se préparer à relever les défis qui les attendent, CENTURY 21 met en place une formation certifiante « Responsable du Développement Commercial* » pour ses collaborateurs. Grâce à cette formation, ils peuvent acquérir les compétences nécessaires pour se démarquer dans leur domaine.

Rejoindre CENTURY 21, c'est une opportunité unique de trouver le travail de ses rêves et de construire une carrière qui offre de nombreuses possibilités et qui est gratifiante. C'est plus qu'un métier, c'est une passion qu'ils partagent avec leurs partenaires, leurs clients

Les qualités d'un conseiller immobilier chez Century 21 à Saint-Jory

Le métier de conseiller immobilier est un emploi exigeant qui nécessite plusieurs qualités pour réussir. Chez Century 21 à Saint-Jory, un conseiller immobilier doit être capable de satisfaire les demandes des clients tout en respectant les lois et règlements administrant l'immobilier.

• Une bonne connaissance des lois: Un bon conseiller immobilier à Saint-Jory doit connaître parfaitement les lois et les règlements qui régissent l'immobilier. Il doit savoir quelle est la procédure à suivre et quels documents doivent être réunis pour chaque transaction.
• Une bonne communication: Une communication claire et efficace est essentielle pour un conseiller immobilier à Saint-Jory. Il doit être capable de transmettre clairement ses informations aux clients et de leur donner des conseils judicieux.
• Un bon sens des affaires: Un conseiller immobilier à Saint-Jory doit avoir un bon sens des affaires et de la finance. Cela lui permet de négocier les meilleures offres pour ses clients, tout en tenant compte du marché et des tendances du secteur.
• Une bonne gestion du temps: Les conseillers immobiliers à Saint-Jory doivent être capables de gérer leur temps et prioriser les tâches importantes. Une bonne gestion du temps permet de maintenir un bon niveau de service et de satisfaire les clients.